>>“老祥欣”眼中的“新祥欣”
——专访上海祥欣畜禽有限公司总经理韩雪峻
>> 狼一样团队的铸造者
——记滦平顺鹏小店种猪场场长张永清
>> 从灵魂塑造者到引领者的跨越
——记广西扬翔股份有限公司董事长黄定寿
>> 探访内蒙古乌审旗养猪业
 ——专访乌审旗生猪办吉日嘎啦主任
>> 倾心养猪,致富人民
 ——记伟鸿食品股份有限公司董事长王建伟
>> 吴买生:我与沙子岭猪30年的不解之缘
>> 无悔选择成就别样人生
 ——记潍坊乔新农业发展有限公司洪荣源总经理
>> 站在新的高度重新启程
 ——记一春农业副总经理张佳
>> 专注、才能更好的发展
 ——记莆田优利可农牧发展有限公司总经理林国徐
>> 养猪是我热爱并愿意为之奋斗一生
 ——福建省永诚华多种猪有限公司总经理薛永钦
>> 内蒙猪业大亨
 ——鹏程农科养殖有限公司总经理霍刚
>> 心随境变 顺势而为
 ——访佳和农牧股份有限公司总经理李朝阳
>> 二十年白石猪场守护者
 ——记中山白石猪场有限公司总兽医师杨玉坚
>> “海峡红媒”
 ——厦门国寿总经理林国忠
>> “新型农民”是我最好的标签
 ——十八大代表、江西绿环牧业集团总裁王冬新
>> 历经荆棘,不改初心
 ——记杭州大观山种猪育种有限公司总经理马正延
>> 这是佳和的创业也是我的创业
 ——记湖南佳和农牧股份有限公司副总经理
>> 百炼成刚
 ——记广西银农畜牧有限责任公司董事长李志聪
>> “有志 有识 有恒”的成功决策者
 ——记湖南天心种业有限公司总经理刘艳书
>> 步步铿锵 气势如虹
 ——访河南省谊发牧业有限责任公司董事长兼总经理原泉水
>> 不断创新 不断成长
 ——记安徽安泰农业集团董事长杨勇
>> 乘风破浪会有时 直挂云帆济沧海凡
 ——记鑫鹏小店种猪场场长郑宇辰
>> 鲲鹏展翅引领中国种猪育种方向
 ——访武汉天种畜牧股份有限公司董事长王振华
>> 创新理念 超越平凡
 ——访北京泰欣福民养猪有限公司?总经理祖胜
>> 买技术的销售
 ——记河南省诸美种猪育种集团有限公司副总经理吕晓辉
>> 认认真真养猪 实实在在做事
 ——记河南银发牧业有限公司养殖事业部总经理潘俊良
>> 博观而约取 厚积而薄发
 ——专访天津市惠康种猪有限公司陈海明总经理
>> 踏踏实实 乐于奉献的养猪人
 ——记河北裕丰京安养殖有限公司养猪事业部总经理闫恒普
>> 无悔的选择
 ——记上海祥欣畜禽有限公司董事长严国祥
>> 快乐工作的畜牧人
 ——记北京京鹏环宇畜牧科技有限公司副总经理高继伟
>> 十年风雨情
 ——访北郎中种猪场员工刘春红
>> 宝剑锋从磨砺出
 ——记广西柯新源原种猪有限责任公司杨厚德
>> 不唯上 只唯实
 ——记北京顺鑫农业小店畜禽良种场场长潘永杰
>> 敢为人先
 ——记广西桂宁集团种猪有限公司总经理黎世业
>> 海峡传媒 永续养猪神话
 ——记厦门国寿种猪开发有限公司总经理林国忠
>> 勤勤恳恳养猪人
 ——记北京汇正农业发展有限公司养殖员杨跃辉
>> 巾帼不让须眉
 ——访中山市白石猪场有限公司余丽明场长
>> 干一行 爱一行
 ——记河北玉田种猪场王树臣场长、孟庆占经理
>> 智慧源于勤奋 伟大出自平凡
 ——访北京建成种猪繁育有限公司总经理武桂平
百炼成刚
——记广西银农畜牧有限责任公司董事长李志聪
张育静 (中国种猪信息网,北京100102)
 
  广西银农畜牧有限责任公司成立于2002年,位于中国名猪――陆川猪种源基地,是一家集种猪繁育、生猪养殖、屠宰深加工、冷链物流、连锁销售、投资融资、养殖设备制造、饲料生产于一体的农牧业全产业链集团企业。而缔造这一切的银农集团董事长李志聪的创业经历也堪称传奇。

与养猪业的不解之缘
  李志聪因家境比较贫寒,小学毕业后便在家务农。跟随父亲走村串巷,学习阉猪的手艺,养家糊口。所以,天生便与猪便结下了不解之缘。早起创业经历可以说是历经艰辛,贩卖过鲜鱼、甘蔗、药材、雨伞、收音机等,短短数年时间里,做过了十几种生意。在做药材生意的时候,由于经验不足,市场判断失误,造成严重亏损,搭进去了全部积蓄,还欠下了外债。在父亲的鼓励下,重新踏上了创业的道路。先后做过物流、典当、餐旅等行业,因国家政策调控等因素影响,最终都没经营长久。一次偶然的机遇,听到猪场里传来母猪的叫唤声,感觉十分亲切,当机立断,决定养猪。开始以为养猪是件简单的事,没什么技术含量,后来经历亏损以后,才发现养猪也是一门技术活。为养好猪,李志聪先后去广东、海南以及国外学习先进养猪技术,同时也邀请专家现场指导,逐渐在养猪的这条道路上越走越远。

决心养好猪
  李志聪创立的银农集团自涉足生猪行业,就确立企业的发展愿景,要成为中国第一土猪健康肉食品牌,让所有人都吃上银农绿色食品。同时,明确企业核心价值观为,品质是生命,食品安全是责任。坚持走可持续发展的道路,创立养殖与种植相结合的生态发展模式。为此,我们专门成立了畜禽无害化处理及粪污处理的机构,解决了粪污及动物尸体对环境的破坏,保护了环境。从而,做到零排放,零污染,保证银农产品的绿色,健康。
  银农2012年引进了537头加系种猪,从而建立了加系原种场,新猪到场银农为发挥引种的作用采取一系列措施。
  引种在养猪的圈子内,是件十分热衷的事情。将别人优秀的种猪基因引进来为我所用,固然是件好事,如同鲁迅先生说的,拿来主义,把别人好的东西拿过来。但是,目前出现的局面多数是,“引种-退化-再引种”,仿佛陷入了恶性循环中。归根结底是,种猪企业没有充分重视育种工作。李志聪分析后认为,有两个层次方面的原因。第一是,种猪育种体系工作是一项耗时久、投资大、见效慢的工程,这对于一个企业来说,不是一件容易的事情,应该从区域性宏观角度出发,共同努力。第二是,客户群体的有色眼光,引种时喜欢去刚引种不久的企业,仿佛刚引进的种猪才是最好的。李志聪认为引入的瘦肉型种猪,有生长速度快、瘦肉率高等优点,这些是我们本土的种猪所不具有的优势,我们应该通过遗传育种的技术手段,充分发挥我们民族本土种猪的特色,结合外来种猪的独具优势,培育风味佳、有营养、适应市场需求的新品系产品。这应该才是种猪企业最终的归途。

建立“银农”品牌,赢得客户
  李志聪认识到种猪最终的价值取向,终究要回归消费终端,也就是消费者。为此,他积极同台湾知名种猪育种专家团队合作,依靠专家团队的技术力量和公司自身的优势资源,培育适应性好、生长速度快、抗病力强的具有银农自主品牌的新品系种猪。构建食品安全质量可追溯体系,完善生产环节的标准操作流程,确保产品的安全、健康。构建并完善客户服务体系,与客户同呼吸、共命运,切实帮助客户解决现实存在的各种难题,始终将客户的利益放在首位,实现合作共赢的良好局面。

感恩回馈
  李志聪从16岁开始创业,历经艰辛与磨难,走到今天,已有35个年头。在其创业的历程中,给予其帮助的人很多,这使他深刻地体会到一个人的力量毕竟有限。为此,他曾特地带着家人专程去拜访曾经帮助过他的恩人。一个人要学会感恩,一个企业也是如此。银农创立之初,明确了企业的愿景是,为拥有梦想者提供舞台,实现共同梦想。一个人只有自身足够强大时,才能够帮助更多需要帮助的人。企业同样也是这样,只有做大做强,才能为更多的人提供就业的机会,为怀有梦想的人提供施展才华的舞台。作为企业的领导者,他将拥有共同梦想的一群人凝聚在一起,带领着大家艰苦奋斗,追求卓越,实现他们心中共同的“养猪梦”。
  今年春节前夕,银农组织开展了下乡扶贫送温暖的活动,慰问四个乡镇、八个村的困难户。以后这样的活动,银农还会开展。李志聪说“我们送去的不仅是数量有限的慰问品,更多的是战胜生活困难的信心和勇气,我们也会通过实际行动,带领农民兄弟脱贫致富,提高生活水平和质量。企业的发展不能忘本,尽我们自己的绵薄之力,为社会做点力所能及的事,这也是我们存在的价值体现。”

“拼搏进取,百折不饶,开拓创新,社会责任感”
  “拼搏进取,百折不饶,开拓创新,社会责任感”是李志聪多年来创业经历的真实写照,而他也将其深深的融入企业核心价值中去。这也是凝聚银农团队的共同价值体现和精神指引,是不可或缺的。如同一个人活着需要精神信仰一样,企业若没有信仰,就容易误入歧途。企业的核心价值让银农人更加明确肩负的责任及发展愿景,不会迷失前进的方向,坚定意志与信心,朝着终极目标一步步迈进。
  其实,核心价值观并不是遥不可及的神话,就体现在我们身边的每件小事上。譬如,你负责某个岗位的工作,首先想到的是岗位的职责,具体内容包括哪些,上下游对接的人是谁;如何高效率的出色完成本职工作;现有的模式是否存在不足或弊端,能否创建新的模式,提高工作效率;遇到困难的时候,是否有临阵退缩的念头,还是鼓励自己迎难而上;当同事遇到困难,向你求助时,你是否及时伸出援助之手;如何平衡家庭与工作之间的二者关系,等等。工作上的每一件小事,都是在践行核心价值观,做好每一件平凡的事情,本身就已经不平凡。李志聪时常教导自己的员工,脚踏实地,做一件事,要做深、做细,才能做好。
经过本次采访,我印象中的银农人严肃、严谨、不惧困难、做事有效率,这与企业本身管理分不开,但我更愿意相信这是李志聪个人魅力对员工的影响。
 
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