您是否正在为寻求一份适合于自己的工作而着急呢?
您是否在为寻找一个专业人才而发愁呢?
请联系我们,给您的,将是百分之百的空间和一个答案.
养猪业分会专业人才交流市场于2006年1月1日正式启动.这里将是您追求养殖业的显示
平台,这里也将为各养猪企业寻找更为合适的专业人才.
联系人：云国宾 刘彦清
联系电话:010-69481318 010-69481715(传真)
E-mail:zhuyeb@163.com
流动平台
今天是:
猪业报
 
ZHU
YE
BAO
 创刊号 (2)
       
2006年1月1日
　主办单位：北京畜牧业协会养猪业分会承办单位：北京浩邦AI中心
　主编：邵世义　执行主编：孙德林 副主编：韩子民 潘永杰 崔风瑞 符开星 冯贤 石谊

李振宽当选天津市养猪业协会理事长
李振宽在2005年12月25日在天津市召开的天津市养猪业协会第三次会员代表大会上当选理事长。天津市发改委副主任胡权、天津市农委副主任王恒智、天津市畜牧局王俊志局长、傅润亭副局长、中国畜牧兽医协会养猪学分会秘书长陈清明教授、中国畜牧业协会猪业分会副秘书长荆继忠、中国畜牧兽医学会养猪学分会副秘书长、北京市畜牧业协会猪业分会秘书长孙德林等参加会议。
　　本次会员代表大会主要任务是协会与政府脱钩，完全由企业自愿发起，企业自主办会，自己经营，完全走入市场，根据市场需求，代表养猪s生产者根本利益，真正实现企业维权、自律、规范行业行为，架起养猪企业与政府沟通有效渠
道，企业间互相交流的平台，企业与专家技术嫁接的现代平台。
　　本次会议选举天津市宁河原种猪场为理事长单位，天津宝迪养猪公司、天津农夫、天津兵种部农场养猪公司、天津市畜牧兽医总站和天津世纪兴养猪公司等为副理事长单位，天津市畜牧兽医研究所为秘书长单位，聘请傅润亭研究员为首十三位专家为专家顾问团。近年来，天津市养猪生产发展速度很快，年出栏商品猪500万头，目前s正在实施“天津市良种猪繁育体系建设工程”。
　　本次会议是天津市养猪业发展的一个里程碑，将会大大促进天津市养猪生产水平的全面提高，实现天津市养猪产业化，为天津市及全国畜牧业发展做出重大贡献。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　《猪业在线》报道
 
 
中 国 养 猪 业 开 局 第 一 会
　　由大北农集团种猪事业部主持召开中国北方地区规模化猪场养猪生产管理模式及冬春季节疾病防控高级研讨会于2006年1月8日—9日在河北玉田县宾馆举行，会议由大北农集团种猪事业部李俊柱总经理主持，河北省玉田县副县长袁生致欢迎词，玉田县畜牧局周亚明局长，中国畜牧兽医学会养猪学分会秘书长、中国农业大学陈清明教授，中国畜牧业协会猪业分会副秘书长荆继忠先生，大北农集团副总裁赵亚荣，福建大北农总经理张渊魁等参加会议，会议邀请中国农业大学陈清明教授、杨汉春教授、大北农集团赵亚荣博士、张渊魁博士、中国畜牧业协会猪业分会荆继忠先生、大北农种猪事业部李俊柱高级畜牧师、《猪业科学》杂志孙德林等为大会做了学术报告。
　　大北农集团种猪事业部李俊柱高级畜牧师在会报告自己多年来从事养猪生产积累的丰富经验和体会。目前全国大型规模化猪场最缺的人才是能够掌控猪场生产、技术、营销的管理人才，复合型场长、经理，因此大北农种猪事业部要立足于人才培养，以玉田种猪场为大本营、根据需要，向全国大型规模化猪场输送各类人才，成为中国养猪业的黄埔军校，人才的摇篮。
　　告别了2005年，迎来了2006年，迎来了“十一五”期间第一年，2006年是开局之年，是关键一年，今天举办了“中国北方地区规模化猪场养猪生产管理模式及冬春季节疾病防控高级研讨会”是我们的开局，是中国养猪业开局第一会，我们相信，本次会议将推动中国养猪业发展起到奠基、开局作用。
 
激情满怀，迎接挑战
　　　　　　　　　　——贺北京资源亚太种猪公司年会召开
　　 新年伊始，北京资源亚太种猪有限公司在总部召开公司工作总结及表彰大会，集团总裁刘均贻及集团其他领导参加大会，公司总经理冯贤做2005年工作总结。他说，2005年是一个不平凡的一年，是资源公司全体同仁在集团刘总裁对种业部指导落实的一年，是实现“两个准备”、创建“建立六大体系”和实现“两大改革”的一年，公司上下一致，同心同德，全面改革，生产水平创历史新高，种猪出种率达到51%，经济效益是2004年的两倍，评选并表彰2005年度“十佳员工”和“六大先进人物”。刘总裁等集团领导一一为他们颁奖。2005年是北京资源亚太种猪公司丰收之年。
　　 2005年是资源公司人力资源调整幅度最大的一年，全年引入各类人才48人。辞退不适应资源发展的各类员工35人，目前形成了一支有理想、有追求，有激情的职工队伍。在本次会议上，生产场长、技术场长、车间主任等11人上台承诺。他们认为，加入资源，在资源文化熏陶下，成长很快，各个激情满怀，精神振奋，他们表示没有理想和追求的年青人非常可怕，资源年青人与社会胸无大志的人形成鲜明对比。他们大多工作在生产第一线，勤奋学习，刻苦努力，身挑重担，思想先进，工作创新，是一批非常可爱的年青人。